2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Методы сбора данной информации включают в себя:

- сбор данных от образовательных организаций муниципалитета;

- изучение информации, представленной на сайтах образовательных организаций;

- изучение данных об участии педагогов в деятельности Учительской ассоциации клубов Рязанской области (http://www.predmetclub62.ru), сообществ учителей-предметников Рязанской области (http://предмет62.рф), портале «Успех руководителя образовательной организации» (http://director62.ru);

- сбор данных о предлагаемых дополнительных профессиональных программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, отдельных модулях и разделах на сайтах организаций системы ДПО;

- перспективным является участие муниципалитета в создаваемой информационной экосистеме «ЦНППМ62» (http://ЦНППМ62.рф).

Методы обработки информации включают в себя:

- анализ данных, поступивших от образовательных организаций муниципалитета;

- анализ информации, представленной на сайтах образовательных организаций муниципалитета;

- анализ данных, представленных на информационных ресурсах Учительской ассоциации предметных клубов Рязанской области, сообществ у чителей-предметников Рязанской области, портале «Успех руководителя образовательной организации»;

- сведение полученных данных в общую форму.

Комплексный анализ результатов мониторинга муниципальных показателей обеспечивает:

- анализ качества освоения программ дополнительного профессионального образования;

- повышение эффективности и качества педагогической деятельности посредством индивидуальной работы над выявленными профессиональными дефицитами, поддержки мотивации к профессиональному росту, работы против профессионального выгорания

https://r1.nubex.ru/s4208-96a/f1841_e4/Инфокарта%202020-2021.pdf

Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:

- педагогам образовательных организаций;

- образовательной организации (руководителям, заместителям руководителя)

Комплекс мер, направленный на совершенствование мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников муниципального образования – Пронский муниципальный район:

- реализация мероприятий по обновлению дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

- проведение конкурсов профессионального мастерства педагогов;

- проведение мероприятий, направленных на повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик;

- организация обмена опытом и лучшими педагогическими практиками;

- повышение мотивации к формированию индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов;

- профилактика профессионального выгорания;

- иные мероприятия, направленные на повышение качества дополнительного профессионального образования педагогических работников